- Centrales sindicales y representación empresarial alcanzaron un acuerdo que ya entró en vigor tras ser publicado en el BOPPO el pasado 30 de diciembre.
Vigo, 12 de enero de 2026.- El Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) acabó el año 2025 con la publicación del calendario laboral para este año 2026 que será de aplicación para el personal laboral de las empresas del sector de la construcción.
Así, tras el acuerdo alcanzado en el mes de noviembre entre la Asociación de Constructores de Pontevedra (ACP) –en representación de la parte económica como organización empresarial- y por las centrales sindicales FCM – CIG, CCOO y FICA – UGT -en representación de la parte social-, ambas partes acordaron fijar, en total, hasta 18 festivos de convenio que, durante este 2026, podrán disfrutar los trabajadores de las empresas del sector que tengan su domicilio en la provincia pontevedresa con el objetivo de adaptar la jornada anual a 1.736 horas.
De este modo, se fijan como festivos de convenio con vigencia exclusiva para este año y siendo remunerable a todos los efectos los siguientes días:
- 2 y 5 de enero (coincidiendo con Año Nuevo y el Día de Reyes)
- 20, 30 y 31 de marzo (puente del Día de San José y Semana Santa)
- 1 de abril (Semana Santa)
- 24 de julio (por la festividad del Día de Galicia)
- 17 de agosto (por San Roque)
- 7, 24 y 31 de diciembre (puente de la Constitución y Navidades)
Pero además, en los ayuntamientos donde la festividad local el festivo de convenio coincida con un día no laborable, el mismo se trasladará a los días siguientes:
- 23 de marzo, en Covelo
- 10 de julio, en Pontevedra, Cambados y O Porriño
- 27 de julio, en Valga
- 27 de marzo y 18 de agosto, en Vigo
- 18 de agosto, en Gondomar, Poio y Vilagarcía de Arousa.
- 9 de diciembre, en Moraña